La academia de grabación despidió a 13 grupos de trabajadores colaboradores, junto con los empleados involucrados en los premios Grammy y el ala benéfica de la academia, musicares. Billboard, que está pasando por grandes despidos de su personal, estos días se menciona en los recortes de los premios Grammy. Nueve personas dentro de la academia de grabación, junto con el vicepresidente de servicios innovadores, Dave Konjoyan, recibieron permiso para mudarse como parte de la reorganización, de acuerdo con la historia. Además, la academia ha recortado cuatro puestos ejecutivos de las filas de músicos. Mientras tanto, el director ejecutivo y presidente de la academia de grabación, harvey mason jr., Indicó en un anuncio que estos despidos, que aparentemente representan el último de los recortes actualmente planeados de la academia, son el resultado de una colección de tareas de reestructuración que su compañía dio a conocer en julio. . En resumen, la entidad de 63 años se movió para agilizar las operaciones en 3 divisiones principales, sin duda al mismo tiempo que reestructuraba la composición y los empleados de su equipo. En general, la reestructuración y los diferentes cambios llegaron a raíz de las impactantes acusaciones hechas a través de la presidenta de la academia de grabación y directora ejecutiva despedida, deborah dugan. El ex director ejecutivo (rosa) se incorporó como director de la empresa comercial en agosto de los 12 meses restantes, antes de lograr una batalla acalorada, y decididamente pública, con la academia de grabación en el período previo a la 62a entrega anual de los premios Grammy. Dugan impuso acusaciones condenatorias hacia la academia de grabación, junto con presunto acoso sexual, irregularidades dentro del procedimiento utilizado para construir su grupo carcelario y, más ampliamente, un supuesto intento interno de encubrir una presunta violación cometida mediante el uso del ex presidente y ceo neil. portnow. Portnow refutó la acusación y harvey mason jr. Seguro de su idea de que los costos eran poco más que un intento de extorsión. Sin embargo, el episodio pesó mucho en los premios Grammy, que boicotearon Diddy, Taylor Rapid (quien, según los informes, predijo que ofrecería una actuación general "misteriosa") y Beyoncé, afectó las acciones de la academia de grabación en lo que va de 2020. La academia de grabación nombró a Valeisha Butterfield Jones, líder de diversidad e inclusión, y en julio promovió a Shonda Provide (que desempeñó un “papel necesario” en la contratación de Butterfield Jones) como directora de personal y subcultura. Y al comienzo de octubre, la academia se asoció con la coloración de alternativa de empleador de defensa de los derechos civiles establecida en Oakland, California, para proporcionar una cumbre remota llamada "#changemusic".
marcador de posición del jugador primis
en el transcurso de la ocasión virtual, academia de grabación mejor-u. S. A. Enfatizó que el cuarenta y seis por ciento de su grupo es "diverso", y el 60 por ciento se identifica como mujer. Queda por ver si esos puntos desencadenarán o no a taylor speedy, beyoncé y otras estrellas que se pusieron del lado de deborah dugan para asistir a la 63 edición de los premios grammy anuales, que se llevarán a cabo el domingo treinta y uno de enero de 2021.
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