Clubhouse, la nueva etapa amistosa más candente, actualmente se está 'reiniciando' con una disminución del cincuenta por ciento de trabajadores, menos de un año después de su ronda anterior de recortes de empleo.
Según una publicación de blog, los co-benefactores de la startup decidieron despedir a la mayoría de los trabajadores adicionales en la otrora popular plataforma de sonido social Clubhouse debido a las preferencias cambiantes de los clientes y las complejidades del trabajo remoto en la era posterior al coronavirus. Los empleados afectados recibirán paquetes de indemnización y beneficios de salud continuos durante los próximos meses.
"Ahora que el mundo es más accesible después del brote de coronavirus, algunas personas están tratando ansiosamente de buscar a sus amigos en Clubhouse y incluir chats importantes en sus apretadas agendas. El producto debe progresar si quiere encontrar su lugar en el mundo. ", escribe el pilar de Clubhouse, Paul Davison.
Dado que la tecnología evoluciona a un ritmo del 1 por ciento por día, y dado que cada superficie pertenece a un equipo de item diferente, es difícil para nosotros enseñarla a grupos interdisciplinarios. Nuestro aislamiento geográfico ha hecho que este proceso sea muy desafiante.
Hace menos de un año, la organización, que alguna vez fue valorada en $4 mil millones por sus patrocinadores financieros, despidió a algunos empleados como parte de sus esfuerzos de "reconstrucción". durante esas reducciones, la compañía le dijo a TechCrunch que Clubhouse empleó a cerca de cien personas; durante la ronda más reciente de recortes laborales, ese número se redujo a menos de cincuenta.
"El mundo necesita lo que está construyendo Clubhouse: una mejor manera para que todos podamos escuchar las voces de nuestros amigos, tener discusiones más significativas y sentirnos asociados con las personas que nos rodean", escriben los patrocinadores clave de la organización. Con un equipo más pequeño y delgado, "tenemos una visión inequívoca de lo que se parece a Clubhouse 2.0, y confiamos en que con un grupo más modesto y menos grasoso, querremos enfatizar más rápido en las sutilezas, fabricar el elemento correcto y honrar nuestros socios que nos ayudaron a llegar".
En lugar de citar la economía como la razón de los despidos, los otros donantes de Clubhouse se centraron en las complicaciones que surgen de la contratación excesiva y un lugar de trabajo remoto. A medida que la empresa ve que la publicidad en torno a su idea se desvanece, Clubhouse parece preocupado por crear un artículo que las personas seguirán necesitando. Mientras tanto, Spotify ha integrado su soporte de sonido en vivo directamente en su producto principal.