La gente tiene diferentes ideas sobre lo que podría ser un trabajo perfecto. Entre 13.085 trabajadores estadounidenses encuestados por Gallup en 2022, el 64 por ciento citó el salario y las ventajas como consideraciones muy importantes a la hora de decidir si aceptar o no una oferta de trabajo. Un porcentaje similar, el 61%, considera "extremadamente importante" la conciliación entre la vida personal y laboral y la salud general. Según Gallup, el uso generalizado del trabajo remoto ha contribuido a ello.
El papel de un actuario podría atraer a una amplia gama de candidatos. La Oficina de Estadísticas Laborales informa que su salario anual típico es de $113,990, y una gran cantidad de ellos pueden trabajar de forma remota o en una capacidad híbrida.
En nombre de las empresas de seguros, los actuarios determinan los peligros potenciales que plantean las acciones de sus clientes. Para crear modelos de probabilidad para diferentes escenarios, consultan datos pertinentes sobre mortalidad, accidentes, enfermedades, discapacidad, etc.
Por lo general, se necesita una licenciatura para el puesto, con énfasis en una disciplina como estadística o matemáticas, junto con experiencia laboral relevante.
Según Vicki Salemi, asesora profesional de Monster, los actuarios "normalmente necesitan saber cómo codificar o conocer software". Continúa afirmando que los actuarios también requieren habilidades sociales y de comunicación para "analizar e interpretar estos datos y entregarlos". Algunos empleadores también pueden desear ser miembros de organizaciones actuariales, como la Casualty Actuarial Society, que exige una serie de exámenes.
Además de tener una gran demanda, el trabajo ofrece buenos ingresos y mucha flexibilidad. Habrá un aumento del 23% en los puestos de actuarios de 2022 a 2032, según las proyecciones del BLS. Es "mucho más rápido que el promedio", según Salemi. Ella especula que esto podría deberse a cosas como cambios climáticos. "Podría ser más necesario evaluar el peligro potencial, por ejemplo, de tornados, inundaciones, huracanes, etc.".
Por último, pero no menos importante, el trabajo es bastante tranquilo. Para 873 puestos de trabajo, la Red de Información Ocupacional del Departamento de Trabajo de Estados Unidos determinó el nivel de tolerancia al estrés, definido como el grado en que un individuo es capaz de "aceptar críticas y afrontar con calma y eficacia situaciones de alto estrés". En una escala de cero (el menos estresante) a cien (el más estresante), se deriva la calificación.
Los niveles de estrés ocupan el puesto 57 entre los más altos para los actuarios. La relativa estabilidad del puesto y la semana laboral de 40 horas son dos de las razones aducidas por Salemi.
Desde una perspectiva amplia, el papel "me parece un ganador", como dice Salemi.
fuente: cnbc