Discord ha sido un elemento básico de muchos grupos en línea en los últimos años, pero su relativo éxito no ha protegido a la plataforma de los problemas financieros que afectan a la industria de Internet. Discord, al igual que otras empresas que implementaron recortes laborales a gran escala esta semana, está despidiendo al 17% de sus empleados, o aproximadamente 170 trabajadores.
En un memorando interno adquirido por The Verge, el director ejecutivo de Discord, Jason Citron, culpó a la contratación excesiva, reflejando las excusas presentadas por otros directores ejecutivos de tecnología por los despidos recientes. Los despidos se anunciaron en una reunión general el jueves.
"Crecimos rápidamente y ampliamos nuestra fuerza laboral aún más rápido, multiplicándonos por cinco desde 2020", afirmó Citron en el memorando. "Como resultado, asumimos más proyectos y nos volvimos menos efectivos en nuestras operaciones. Hoy en día, somos cada vez más conscientes de la importancia de afinar nuestro enfoque y mejorar nuestra colaboración para aumentar la agilidad de nuestra organización. Esto es lo que motivó principalmente la decisión. reducir el tamaño de nuestra fuerza laboral".
The Verge dice que Discord tuvo un gran crecimiento durante los bloqueos pandémicos, pero aún no es rentable. Discord despidió al 4% de su fuerza laboral (casi 40 personas) en agosto como parte de una reestructuración de toda la empresa. Muchos de los recortes afectaron a aquellos en colaboraciones de marketing, diseño y entretenimiento.
Ha sido una semana particularmente dolorosa para los despidos en el sector tecnológico; En los días anteriores, el motor de videojuegos Unity perdió 1.800 puestos de trabajo, Twitch, propiedad de Amazon, despidió a unos 500 empleados y Amazon despidió a "varios cientos" de empleados de Prime Video y MGM Studios. La división de audiolibros de Amazon, Audible, ha perdido el 5% de su personal.