Apple y los trabajadores sindicalizados de su tienda en Towson, Maryland, han llegado a un acuerdo provisional que podría brindarles un mejor salario, seguridad laboral, mejores horarios para ayudarlos a equilibrar el trabajo y la vida, y una forma más clara de manejar la disciplina. En 2022, la tienda de Towson fue la primera Apple Store del país en unirse a un sindicato. En mayo, la tienda decidió hacer huelga contra la empresa debido a los resultados "insatisfactorios" de las negociaciones.
IAM CORE, que significa la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales, dijo que ha estado en conversaciones con Apple desde enero de 2023. Como parte del posible acuerdo de tres años que han hecho ahora, los trabajadores obtendrían aumentos promedio del 10% durante el transcurso del contrato, y las tasas de salario inicial para la mayoría de los trabajos aumentarían. También se incluiría una política de indemnización por despido en el acuerdo. Unos 85 empleados forman parte del sindicato y podrán decidir sobre el acuerdo el 6 de agosto.